Cualquier cosa que crea que usted desea con estos 7 secretos para el establecimiento de metas

Cualquier cosa que crea que usted desea con estos 7 secretos para el establecimiento de metas

Contar palabras:
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Resumen:
Hay una forma correcta de fijar una meta y una manera incorrecta. Tome el camino equivocado y te llevará a ninguna parte. Tome el camino correcto y se le dio en el blanco cada vez.


Palabras claves:
Establecimiento de metas, objetivos, metas, ambiciones, deseos, pasiones, los planes, el logro de metas, planificación, metas por escrito


Artículo del cuerpo:
¿Por qué es que algunas personas establecen metas y renunciar a ellos, mientras que otros fijan metas y alcanzarlas con una facilidad asombrosa? La respuesta casi seguramente radica en la aplicación de los siguientes 7 secretos de la fijación de objetivos.

1. Comience con sus puntos fuertes. Aunque puede basar sus objetivos en todo lo que quieras, tus posibilidades de éxito son mayores si, en primer lugar, que ellos basan en sus fortalezas y en segundo lugar, sobre las oportunidades actuales en su campo. Para descubrir sus puntos fuertes, hacer un poco de auto-investigación, como un FODA personal: sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.

2. Ponga sus metas por escrito. metas escritas tienen una manera de transformar los deseos en necesidades, can'ts en latas, los sueños en los planes y los planes en realidad. El acto de escribir aclara sus objetivos y le proporciona una manera de controlar su evolución. Usted puede incluso agregar razones para darle más motivación. Así que no sólo lo creo - que la tinta!

3. Gran Sueño. Uno de los factores que limita la realización de nuestro potencial es la creencia de que no debemos ir para grandes metas. Sin embargo, todas las pruebas que se dan cuenta de los grandes objetivos es que siempre podemos lograr mucho más de lo que pensamos. David Schwartz dice en su libro "La magia de pensar a lo grande": "Grandes objetivos de atraer a grandes recursos como un imán."

4. Tamaño de cada meta. Una vez que haya establecido su objetivo último, este caso es necesario fijar los objetivos intermedios que te llevará a donde quieras. No pitch estas con demasiada facilidad o demasiado ambiciosa o caerá en la zona de caída. Buscando que sean un reto: fuera de su alcance, pero no fuera de la vista.

5. Express que sean correctas. Es importante expresar sus metas en el camino correcto.
• Nunca expresar tu objetivo en términos de lo que usted no quiere, siempre en términos de lo que usted desea
• expresar sus metas en términos de rendimiento no premiar términos
• expresar sus metas en términos de cómo otros se benefician
• expresar sus metas de acuerdo a los principios que la materia.

6. Establecer objetivos en términos de comportamiento. Cuando se fijan objetivos para nosotros mismos, deben ser expresados en términos de comportamiento, en lugar de en términos de categoría, premios o de posición. Eso es porque el comportamiento es algo que esté a nuestro alcance, mientras que el estado, las recompensas y la posición no lo son. Formulación de objetivos en términos de comportamiento también significa que presentar una imagen fuerte y positiva de nosotros mismos a nuestros cerebros. El cerebro, sin saber la diferencia entre una experiencia real o imaginada, entonces trata de actuar de acuerdo con la imagen presentada.

7. Perseguir sus objetivos con pasión. La fuerza motriz detrás de su meta-logro es el deseo. Usted debe desear sus metas constantemente, de manera viva y con una pasión ardiente. Si lo hace, usted no puede dejar de alcanzarlos. Se dijo de Miguel que podía borrar toda distracción mientras se trabaja en un proyecto como la estatua de David, hasta que se terminó.

Al perseguir sus objetivos con estos 7 hábitos, te sorprenderás de la rapidez con que se manifiestan y cómo mucho más agradable el proceso se vuelve.